É com grande entusiasmo que anunciamos a abertura oficial do programa de recrutamento de nadadores(as) salvadores(as) para a época balnear de 2024.
Este programa visa contratar 21 nadadores(as)-salvadores(as) a termo resolutivo (incluindo três responsáveis de equipa) para satisfazer a necessidade temporária de vigilância entre o dia 8 de junho e 22 de setembro nas praias da Torreira, Monte Branco, Bico e São Jacinto.
Quem pode candidatar-se?
Qualquer pessoa que termine com sucesso o curso de acesso à atividade profissional de nadador-salvador, certificado pelo ISN (Instituto de Socorros a Náufragos), e que demonstre ser:
- Responsável;
- Dinâmico(a);
- Pontual;
- Pró-ativo(a);
- Competente;
- Leal;
- Motivado(a);
- Cooperante;
- Entre outros aspetos.
Como assim? Ainda não tens o curso técnico de nadador-salvador? Acede já à nossa página que explica como podes fazê-lo, carregue no link.
Quais serão as funções principais?
- Vigiar a forma como decorrem os banhos prevenindo situações perigosas;
- Manter a proximidade e prontidão necessárias para assegurar uma intervenção rápida e eficiente em situações urgentes;
- Socorrer os banhistas em situações de perigo, de emergência ou de acidente seja no mar ou não;
- Defender e zelar pela conservação do meio ambiente e pela diminuição do impacto da poluição marítima na orla costeira.
Queremos relembrar que existem três vagas abertas a nadadores(as)-salvadores(as) responsáveis de equipa alocados na praia da Torreira. Às funções mencionadas anteriormente acrescem outras de carácter logístico e operacional.
Quais as condições do contrato?
O contrato é de termo resolutivo, assenta num regime de exclusividade entre dia 8 de junho e 22 de setembro e inclui:
- vencimento base de acordo com a experiência;
- subsídio de alimentação remunerado;
- subsídios de férias e natal pagos em duodécimos;
- dois dias de folga semanais;
- seis dias de férias contratuais mais um dia extra;
- oferta de uma t-shirt e um calção (M/F) homologados.
Para além disso, os responsáveis de equipa serão remunerados tendo em conta as funções adicionais.
Como faço para me candidatar?
- Envio da candidatura para coordenador@salvaqua.org.pt:
- Basta mencionar o interesse ao cargo, não é necessário envio de um currículum vitae;
- Não existem candidaturas ao cargo de responsável de equipa. Estes serão convidados tendo em conta a avaliação final do programa e, ainda, o currículo profissional de prestação de serviços para a Salv’Aqua.
- Aguardar a proposta de colaboração:
- Após recebermos a tua candidatura enviaremos uma proposta que inclui, para além de outros aspetos, uma simulação do vencimento que irás receber;
- Terás de responder ao email se aceitas a proposta ou não. Só depois disso é que a candidatura estará formalizada.
a candidatura será avaliada?
Sim, todas as candidaturas serão avaliadas e selecionadas de forma a alocar os candidatos nas praias que melhor se adequam ao seu grau de experiência e competência técnica.
Valorizamos a confiança que os banhistas têm em nós e nos nossos profissionais que salvaguardam as praias todos os dias para que eles possam passar bons dias de lazer com os seus amigos e a sua família. Seria irresponsável e perigoso não ponderar o grau de experiência e competência do profissional em quem eles confiam.
Contudo, gostamos que todos tenham oportunidade de aprender e trabalhar nas várias praias em que prestamos serviço, mais ou menos complicadas. Para isso, adotamos um sistema rotativo de vigilância, em que cada profissional é alocado numa praia, mas terá oportunidade de trabalhar em todas as outras praias de forma rotativa e ponderada. Incentivamos a que todos mostrem interesse e predisposição em evoluir sempre que houver essa oportunidade.
Quais as fases de avaliação da candidatura?
Existem duas fases, ambas serão alvo de avaliação e seleção dos candidatos:
- Prova curricular
- Após a formalização da candidatura será enviado um formulário que nos permitirá conhecer melhor o(a) candidato(a) e as suas experiências académicas, profissionais e pessoais.
- Prova técnica
- Por último, os(as) candidatos(as) terão a oportunidade de mostrar a sua competência técnica em vários contextos comuns à prática do cargo a que se candidatam, nomeadamente, num afogamento, num trauma, numa sensação de desmaio e numa hemorragia.
Os(as) candidatos(as) que obtiverem melhor prestação poderão escolher trabalhar numa praia preferencial durante toda a época balnear ou manter o regime de rotatividade como os(as) restantes colegas contratados(as).
Como?
Basta que a sua candidatura seja uma das 50% melhores candidaturas ao cargo.
o que podes contar ao trabalhar com a salv’aqua?
Ser nadador(a)-salvador(a) é lidar com o bem mais precioso que podemos imaginar, a vida! Por isso, a associação dá liberdade aos seus colaboradores para realizarem o seu trabalho com autonomia, mas exige responsabilidade e rigor. Para além disso, fomentamos a boa disposição diária e procuramos dar boas condições de trabalho. Acreditamos que esta tríade fará do colaborador uma pessoa mais feliz, mais atenta e mais zelosa.